退休返聘协议的期限是什从什么时候开始?

[律师回复]您好，可以申请劳动仲裁主张相应赔偿

[律师回复]首先要明确本次受伤是否属于工伤，如果不是工伤，辞退需支付2n赔偿金，如果是工伤且评上伤残等级，那还应支付就业补偿

[律师回复]你具体说一下，看一下怎么可以帮到你

[律师回复]先别急。入职竞争单位本身不违法，关键看你有无签订竞业限制或保密协议，以及该技术是否构成商业秘密。若属公知技术或你未接触核心秘密，对方恐难胜诉。保存好公司威胁的证据，审查合同条款，规范办理离职交接，依法沉着应对。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]戴少华律师回复，本人专注办理刑事辩护，婚姻，工伤案件，民间借贷，交通事故等案件。系安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业，律所副主任。 单位承包不消灭劳动关系，产假待遇继续履行。不要随便签离职。若逼迫离职属违法解除，可选择继续上班或主张双倍赔偿金，保存产假、工资证据，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]戴少华律师回复，江苏退休金补发分两种，一是每年常规养老金上调，从当年1月1日起算，往年多在7月底前自动发放至社保卡金融账户，无需个人申请。二是过渡性养老金重算补差，2026年执行三年过渡期最后一年全额发放。需激活社保卡金融功能，可通过江苏智慧人社查询明细，具体以人社部门核算为准。本律师专注办理刑事辩护，婚姻，工伤案件，民间借贷，交通事故案件，系安徽省职工维权优秀律师，安徽思文律师事务所副主任，芜湖市镜湖区司法局法援律师，芜湖市总工会维权律师。

[律师回复]单位转嫁档案转移费用于法无据。档案移交是用人单位法定义务，不得向退休人员收费。建议立即向劳动监察投诉，或申请仲裁、诉讼维权，同时请退休办协助协调。务必保存证据，依法主张权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以约定双方签订协议之日起开始生效

[律师回复]根据规定，民办教师被招收录用为国企正式职工后，其最后一次任民办教师的教龄可与国企工龄合并计算为连续工龄，退休时作为视同缴费年限。你1986年9月至1990年6月的教龄应当计入工龄，建议尽快向社保部门提交民办教师原始档案材料申请工龄认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]具体金额现无法确定。养老金根据退休时山西省养老金计发基数、缴费年限、历年缴费基数、个人账户累计额及届时延迟退休政策等综合计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]没有结婚证不影响你依法享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，这一权利基于生育事实，与是否结婚无关。如果厂里以没结婚证为由拒绝，属于违法。你可以收集劳动合同、工资单、医院生育证明等材料，向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。注意，未婚生育可能涉及计划生育政策，但产假本身是法定权利，单位无权剥夺。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以联系我或加我，详细为你解答。

[律师回复]不合理，你上了多久的班

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）