病假期间是否计算工龄？

通常情况下，病假期间是计算工龄的。 只要您与用人单位的劳动关系存续，且病假手续合规，这段时间不仅计入工龄，还属于“连续工龄”，不会造成社保缴费年限中断。

病假期间，劳动关系存续，养老保险缴费年限连续计算。若指传统“连续工龄”，一般六个月以内病假计入；超过六个月的部分通常不计入，但前后工作时间可合并计算。医疗期内单位不得违法解除。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

病假期间是否计算工龄，主要取决于病假时间的长短、请假性质以及用人单位的性质（机关事业单位或企业）。总体原则是：病假在6个月以内的，一般连续计算工龄；病假超过6个月的，超过部分不计算工龄。H