人单位克扣工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇,人力资源和社会保障行政部门责令限期改正,逾期未改正的,处3千元以上3万元以下罚款。并通知社保机构直接支付工伤职工相关待遇,用人单位克扣由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,社保机构有权向用人单位追偿。
2018-04-18 21:08:52 回复专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇被单位克扣怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇被单位克扣怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇被单位克扣如何办?进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇被单位克扣怎么办?进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法律武器到相关劳动部门或司法机构等法律机构进行必要的投诉和举报,来争取重新获得本来应该获得的工伤补贴待遇。
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