要是自己负全责，能不能认定工伤

在工伤认定这件事上，上下班途中和工作过程中的判定规则是不一样的。通常来说，上下班路上要是自己在交通事故里负全责，那是没法认定为工伤的。按照规定，上下班途中只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才有认定为工伤的资格。自己负全责就不满足“非本人主要责任”这个条件。

不过，要是在工作时间和工作地点内，因为工作的原因受了伤，哪怕自己负全责，也能够认定为工伤。比如说，在工作时间前后，在工作场所里做和工作相关的预备性或者收尾性工作时受了伤，这种情况也能认定。还有在工作时间和岗位上，突然发病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，同样可以认定为工伤。
给大家提些实用建议：上下班时要遵守交通规则，尽量避免交通事故；工作中发生可能被认定为工伤的事故，要及时和单位沟通，申请工伤认定，并且保留好事故相关证据，比如医院诊断证明、事故现场的人证、物证等，这样在处理后续事宜时能保障自己的权益。

1、通常来说，上班或下班路上要是自己在交通事故里负全部责任，这种情况不能被认定成工伤。按照相关规定，上下班途中，只有在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故里，本人不承担主要责任而受到伤害的，才可以认定为工伤。自己负全责就不满足“非本人主要责任”这个要求。
2、不过呢，要是在工作时间和工作的地方，因为工作的原因受到事故伤害，哪怕是自己负全责，也能够认定为工伤。另外，在工作时间前后于工作场所内，做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受到事故伤害；还有在工作时间和工作岗位上，突然发病死亡或者在48小时内经过抢救还是无效死亡等情况，同样可以认定为工伤。

上下班路上出交通事故，能否认定工伤得看具体情况。要是自己负全责，通常不能认定为工伤。按照规定，上下班途中，只有在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故里，本人不承担主要责任，才可以认定工伤。自己全责显然不符合“非本人主要责任”这个条件。

不过，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤，哪怕是自己负全责，也能认定工伤。比如在工作时间前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，这些情况同样可以认定为工伤。

大家在遇到事故后，要先判断是否符合工伤认定的情形。如果不确定，建议咨询专业人士，保障自己的合法权益。

咱们来聊聊工伤认定的事儿。一般上下班途中，要是自己负全责发生交通事故，是不能认定为工伤的。按照规定，上下班途中，得是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。自己负全责就不符合“非本人主要责任”这个条件。

不过，要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，哪怕自己负全责，也能认定为工伤。还有，工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害，也能认定。另外，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，同样可以认定为工伤。

要是遇到工伤认定方面的问题，建议第一时间收集好相关证据，像事故现场的照片、医院的诊断证明等。然后及时和单位沟通，按照规定申请工伤认定。要是和单位在工伤认定上有分歧，可以咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。

一般来说，上下班途中要是自己在交通事故里负全责，是不能认定为工伤的。按照规定，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定工伤。自己负全责就不符合“非本人主要责任”这个条件。

不过，如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，哪怕是自己负全责，也能认定为工伤。像在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害，同样可以认定。还有在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的这些情形，也都能认定为工伤。

这里要注意，很多人可能误以为只要是在上下班路上出事故都能算工伤，其实不是这样，必须满足非本人主要责任才行。而在工作中，大家也要明确，工作相关的预备、收尾工作受伤也在工伤认定范围内，这样在遇到类似情况时，才能更好地维护自己的权益。