工伤认定及申请问题?

[律师回复]只要能证明猝死的时候确实是在办公状态，可以认定工亡

[律师回复]根据你的陈述，不应认定工伤，工伤保险条例第16条以及社会保险法第37条都规定了醉酒不得认定工伤，你应该在认定下来60日内提出复议

[律师回复]想咨询一下，亲戚在学校食堂工作，不慎摔倒胳膊骨折，他们本来说陪读一些补偿后期也没给，发生到现在有四个月了，请问这个事还可以受理吗

[律师回复]企业终止经营，您有权要求一次性补足伤残津贴差额。依据《广东省工伤保险条例》，未足额参保的差额由单位承担，且工伤待遇在企业清算中优先受偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好我是菏泽山东善理律师事务所的高律师

[律师回复]井下属于高压力、高粉尘、缺氧、温差大、重体力劳动、长时间倒班熬夜的高危作业环境，导致脑血管破裂，符合《工伤保险条例》第十四条工作时间 + 工作场所 + 因工作原因受伤害，可以认定工伤

[律师回复]根据您描述的情况，如果已经通过工伤认定程序确定了工伤等级，那么应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。如果调解结果与工伤保险待遇有出入，您可以考虑以下几种途径：1. 申诉：向劳动行政部门提出申诉，要求重新审查工伤保险待遇问题。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照工伤保险条例规定支付工伤保险待遇。3. 诉讼：如果仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。建议您尽快咨询专业律师，以便获得具体的法律帮助和指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，受伤情况怎么样

[律师回复]律师说要六个月之内认定书才下来，是真的

[律师回复]我是芜湖戴少华律师。工伤认定须符合工作时间、场所、原因三要素。单位应30日内申报，逾期职工可在1年内自行申请。需备齐劳动合同、诊断证明等材料。认定后享医疗费、伤残补助等待遇。建议及时固定证据，依法维权。

[律师回复]了老板我想问一下强制执行的费用多少钱

[律师回复]请立即就医并保存订单记录、医疗单据。送餐途中受伤通常属工伤，单位须在30日内申请认定，逾期您可在1年内自行申请。若属劳务关系，可主张人身损害赔偿。务必保留证据，早日康复。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好一般是一个多月就出来了

[律师回复]根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。但自己摔倒的情况不属于交通事故，一般不认定为工伤。具体情况还需结合摔倒原因、是否属于工作原因等因素综合判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈叫姐姐