咨询我
18912900832
（咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京
咨询解答：73106条
如果是在工作中意外伤害导致，可以申请。
2026-07-25 14:04:36 回复
咨询我
18155330088
（咨询请说明来自律图）
地区：安徽-芜湖
咨询解答：11444条
半月板撕裂是否算工伤，关键看是否因工作原因导致。在工作时间、工作场所内，因工作原因（如搬运重物、长时间蹲姿作业、意外扭伤等）造成的半月板撕裂，可申请工伤认定。如属自身疾病或工作外原因导致，则不算工伤。建议立即就医并保留病历，向单位申请工伤认定，单位不申请的可在1年内自行申请。伤情稳定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。
2026-07-14 15:07:23 回复
咨询我
15051205889
（咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南通
咨询解答：1348条
你好有什么问题需要咨询
2026-07-13 07:41:35 回复
咨询我
13776176370
（咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州
咨询解答：11339条
想了解，半月板撕裂算不算工伤
2026-07-13 01:07:46 回复
咨询我
13912389796
（咨询请说明来自律图）
地区：江苏-无锡
咨询解答：45条
工伤鉴定标准：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；这是十级，你看看你的诊断证明上怎么描述的
2026-07-13 00:37:20 回复
咨询我
15588810959
（咨询请说明来自律图）
地区：山东-济南
咨询解答：74163条
半月板撕裂能否认定工伤，关键看是否在工作时间、场所，因工作原因受到事故伤害。若工作中扭伤、碰撞等直接导致，应尽快申请工伤认定，备齐病历和事故证明，由单位或本人向人社局提出。因自身退变导致的则较难认定。务必注意一年申请期限，及时固定证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-12 23:47:06 回复
