工商导致我跟肋骨断裂超过两年还能申请工伤事故认定书吗?

你好，超过两年的话，已经超过了工伤认定的时效。无法走工伤认定程序。

工伤认定申请时效为1年，从事故伤害发生之日起算。你超过两年已过申请时效。但有例外：如果单位未告知工伤认定权利，或因不可抗力耽误时间，可向人社局说明情况尝试申请。另外，可走人身损害赔偿途径，向雇主主张医疗费、误工费等。建议尽快收集医院病历、证人证言等证据，看能否证明时效中断的情形。

一般应在事故发生后1年内申请工伤认定。但你因老板承诺而拖延，保留的录音可作证据，可能构成正当理由。建议立即向人社局申请工伤认定，说明被耽误原因。若被拒，可申请行政复议或提起行政诉讼。同时注意收集劳动关系、医疗记录等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

一般情况下，超过两年很难申请工伤事故认定书了。

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。浙江省也有类似规定，根据《浙江省工伤保险条例》，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起一年内提出工伤认定申请。

不过，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。如果老板一直承诺会处理工伤事宜，导致你超过申请期限，属于用人单位原因，你可以以此为由，主张申请期限应扣除被耽误的时间，向社会保险行政部门说明情况并尝试申请工伤认定，同时提供相关通话聊天录音等证据证明是因老板原因导致逾期。但最终是否受理，由社会保险行政部门根据具体情况确定。

工伤要在1年内申请，所以只能按人身损伤走法律程序了