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小时工算非全日制用工吗?

ask****523 江苏-苏州 劳动关系咨询 2026.07.10 15:10:50 385人阅读

小时工算非全日制用工吗?

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"小时工"并非严格法律概念。若主要以小时计酬,且平均每日工作不超过4小时、每周累计不超过24小时,依法属于非全日制用工。若超出此时限,即使按小时计酬,也可能被认定为全日制劳动关系。请务必留存好考勤、工资支付记录等证据,以保障自身权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-10 15:32:51 回复
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地区:湖北-武汉 咨询解答:10816条

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2026-07-10 15:18:27 回复
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    2026.02.25 1630阅读
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