我的医疗内不知道有保护被她们主动协商离职了，现在好后悔?

你好，你可以看一下你的离职协议，如果存在无效条款的话，还是可以再争取一下的。

我理解您现在的心情。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如果您在医疗期内被用人单位协商解除劳动合同，这可能违反了法律规定。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或要求用人单位支付相应的经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的描述，如果是在非自愿的情况下被迫协商离职，可能涉及到违法解除劳动合同的问题。建议收集相关证据，如聊天记录、邮件等，以便进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

你好，有什么可以帮助

离职是哪方提出的？H