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腿骨折,医疗期满后,还需双拐走路,公司没有调岗,直接辞退N\\\\\\\+1是否合理?

pub****474 江苏-苏州 劳动保障咨询 2026.07.09 22:32:59 389人阅读

腿骨折, 医疗期满后,还需双拐走路,公司没有调岗,直接辞退N+1是否合理

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18912900832 (咨询请说明来自律图)
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是什么原因骨折,工伤?如果是自身原因 ,单位做法没错。

2026-07-12 12:57:30 回复
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15162433926 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:12638条

你好,具体情况是什么样的

2026-07-10 09:46:57 回复
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19951029982 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:18988条

你好劳动纠纷可以进一步沟通

2026-07-10 09:17:58 回复
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18896808933 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:7792条

可以主张双倍赔偿金试试

2026-07-10 08:51:46 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:863条

腿骨折, 医疗期满后,还需双拐走路,公司没有调岗,直接辞退N+1是否合理

2026-07-10 07:07:57 回复
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18120068195 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:306条

这个我们是可以主张2N的,我帮您聊一聊

2026-07-09 23:08:36 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:58562条

不合理。医疗期满后不能从事原工作,单位须先另行安排岗位;未经调岗直接辞退属程序违法,应支付赔偿金2N而非N+1。如属工伤,不得以此为由辞退。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-09 22:48:06 回复
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13390835927 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:21846条

您好我们一会电话联系您

2026-07-09 22:42:19 回复
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    2026.06.08 1473阅读
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