2026年新规下,机关事业单位在编人员仍可办理病退,要求男满50周岁、女满45周岁,养老保险累计缴费满15年且经市级劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力;企业职工、灵活就业人员不再办理传统病退,改为申领病残津贴,无年龄门槛,满足完全丧失劳动能力、参加企业职工养老保险即可按月领取,达到法定退休年龄后自动转为正式养老金。
2026-09-01 17:54:15 回复
你是说因病退休吗?你是什么身份?如企业 ?机关事业单位?
2026-09-01 10:00:20 回复专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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