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解除员工代通知金的计算标准是如何计算的?

杨* 河北-唐山 劳动关系咨询 2018.04.18 07:09:45 55人阅读

我有一个哥们儿工作的时候被单位解除劳动合同了,但是公司没有给代通知金,解除员工代通知金怎么算

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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的.
  支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,解除员工代通知金计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定.劳动者上一月没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定.

2018-04-18 07:11:45 回复
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