工伤工地上，?

工地上发生工伤，首先需确认用人单位是否已申请工伤认定，若未申请，您或家属可在事故发生之日起一年内直接向人社部门提出。需保存劳动合同、工友证言、现场照片、就医记录等证据，证明劳动关系与受伤事实。

不过，工地用工形式复杂，您是与建筑公司直接签约还是经包工头介绍，有无工伤保险或意外伤害险，这些细节直接影响赔偿主体与金额。您目前伤情如何，用人单位是否垫付医疗费，事故是否已报安监部门？建议携带材料详询，以便快速锁定责任方并制定索赔方案。

首先报工伤，单位不给报，自己要及时报工伤（在一年内），保留相关证据（比如工牌，工地拍到自己人像的照片，工地项目名称等参照物。。。。。。

如果在工地上发生工伤，你可以按以下步骤处理：
- **及时就医与报告**：受伤后，第一时间前往附近正规医院治疗，确保自身身体健康。同时，要尽快告知工地负责人或用人单位发生了工伤，一般建议在事故发生后的24小时内报告，让单位知晓情况并启动相关处理流程。
- **申请工伤认定**：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
- **进行劳动能力鉴定**：在经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
- **协商赔偿或仲裁诉讼**：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿事宜。赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据，比如劳动合同、医疗记录、诊断证明、事故现场的照片或视频等，这些证据将对维护自身合法权益起到关键作用。

以后我来给你分析一下。

你好，工伤要在工伤发生一年内申请工伤认定，否则可能拿不到赔偿，具体可以电话沟通