如果我不同意，单位能否单方面强制我办理病退？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位不能单方面强制员工办理病退。如果员工不同意，单位应与员工协商解决。如果员工确实因病不能继续工作，单位应依法支付相应的病假工资和医疗待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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单位不能单方面强制员工办理病退。根据法律规定，病退需要员工本人提出申请，并且要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确认完全丧失劳动能力，同时符合病退的年龄等条件。如果员工不同意，单位不能强制办理。如果单位有类似行为，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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