公司欠薪13个月，离职时未结清工资?

遇到公司欠薪这种情况，首先要保持冷静。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司有义务按时足额支付员工工资。如果公司欠薪13个月且离职时未结清工资，你可以先尝试与公司进行沟通协商，要求公司支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。在申请劳动仲裁时，需要准备好劳动合同、工资单、工作证明等相关证据材料。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。