我在一家私人无名小型洗沙厂干活，因维修是机器突然转动，是我左脚趾骨折?

收集劳动合同、工资流水、打卡记录先跟公司书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁——免费但时效只有一年。仲裁不服15天内去法院。公司违法解除赔双倍经济补偿金。拖欠工资打12333。工伤让单位30日内向人社局申请认定，单位不申请的自己1年内自行申请。实习合同到期自动终止可直接离职不需审批但要办好交接结清工资。

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在工作期间因机器故障导致受伤属于工伤范畴。首先，应尽快就医治疗，保留好医疗单据和诊断证明。其他方面，要向厂方说明情况，要求其承担工伤责任。再次，如果厂方拒绝承担责任，可以收集工作证明、受伤证据等材料，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。最后，若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《工伤保险条例》，在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况可能符合工伤认定条件。建议你尽快向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并要求单位承担相应的工伤保险责任。同时，保留好医疗记录和事故现场的相关证据，以便后续可能的工伤赔偿事宜。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。