我想和解公司不往这方面说怎么处理?

可书面致函公司明确和解意愿及方案，保留送达证据。公司拒绝的，及时申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律程序施压，进入程序后仍可调解。和解需双方自愿，单方无法强制。

双方协商不成，可以到法院起诉解决。

如果想和公司和解但不想往这方面说，可以尝试先和公司沟通，表达自己希望解决问题的意愿，看看能否找到双方都能接受的方案。如果沟通有困难，可以考虑通过第三方调解机构来协助调解，这样既能保持和解的意愿，又能避免直接冲突。同时，也可以整理好相关的证据材料，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

和解是双方行为 一方不同意和解不了

作为律师，我建议您在和解过程中，可以采取以下措施：1. 明确表达和解意愿，强调双方合作共赢，避免对立。2. 避免提及敏感话题，如公司内部问题等。3. 聚焦争议焦点，寻求折中方案。4. 保持沟通顺畅，倾听对方意见，寻求共识。5. 必要时可请第三方调解，促成和解。总之，要把握和解主动权，以合作共赢为导向，妥善处理分歧。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。