单位工作1年5个月，不给交社保，本人在此期间领了13个月的失业金，如果维权?

遇到这种情况，首先可以和单位进行沟通，要求单位补缴社保。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法处理。同时，领取失业金期间，单位未交社保，可能涉及违规，可以向社保经办机构反映。如果单位拒绝配合，还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您可以采取以下步骤维权：1. 与单位协商，要求补缴社保。2. 如协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保及赔偿。4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。请注意，领取失业金期间，单位应为您缴纳失业保险，但其他社保如养老、医疗等仍需缴纳。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

收集劳动合同、工资流水、打卡记录先跟公司书面协商留凭证。协商不成去劳动仲裁——免费但时效只有一年。仲裁不服15天内去法院。公司违法解除赔双倍经济补偿金。拖欠工资打12333。工伤让单位30日内向人社局申请认定，单位不申请的自己1年内自行申请。实习合同到期自动终止可直接离职不需审批但要办好交接结清工资。