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然后跟老板口头约好我不用正常坐班上下班,底薪工资1250一个月,公司给我安排缴纳社保,也没有签订正规的劳动合同?

pub****472 江苏-苏州 社保纠纷咨询 2026.05.20 00:15:27 474人阅读

您好,我情况如下:我有一个建筑方面的二级建造师证,然后认识的一个朋友建筑装饰公司刚好需要建造师证,然后跟老板口头约好我不用正常坐班上下班,底薪工资1250一个月,相当于15000一年(年付),公司给我安排缴纳社保,然后如果有项目需要我出面那我就到现场工作,没有项目可以不出去工作!但是当时因为和老板认识,也没有签订正规的劳动合同。然后公司1??从2022年下半年开始到2025年下半年也一直没有支付过我工资,合起来大概3w多2??因为中间老板因为资金问题 ,职工的社保没有缴纳,但是老板同意职工可以自己先垫付,后续公司可以给报销,一开始报销了一点的,但是后来有一部分公司一直拖欠着,

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2026-05-20 09:24:43 回复
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这种情况确实比较棘手,不过别担心,还是有解决办法的。首先,虽然没有签订正规劳动合同,但你们之间存在事实劳动关系,这可以通过工资支付记录、社保缴纳记录等来证明。对于拖欠的工资,你可以先和公司协商,看看能不能达成一个还款计划。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资和社保费用。在仲裁过程中,记得准备好相关证据,比如工作记录、与老板的聊天记录等。如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。总之,要积极维护自己的合法权益,不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-20 09:11:48 回复
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