工伤停工留薪期法定假日公司要扣除工资这对吗?

工伤停工留薪期法定假日公司扣除工资是不对的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法定假日属于停工留薪期的一部分，公司不能扣除工资。如果公司坚持扣除，你可以先与公司协商，说明法律规定，要求补发工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。