工伤没有事故认定书要如何处理

结论：申请工伤认定需事故认定书，没有时，交通事故可收集证据要求交警出具，其他事故可向单位、同事收集证明材料，单位不配合可自行申请，对结果不服可复议或诉讼。
法律解析：依据《工伤保险条例》等相关规定，事故认定书是申请工伤认定的重要材料。对于交通事故导致的工伤，交警部门的事故认定书能明确责任划分。若未出具，收集现场证据要求交警出具是合理途径。对于其他类型事故，从用人单位、同事处获取相关证明材料也符合法律规定。即便用人单位不配合，劳动者仍有权利自行申请，社会保险行政部门会进行调查核实并作出认定。若劳动者对认定结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼是法律赋予的救济途径。若在工伤认定过程中遇到复杂问题或对相关法律规定仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

申请工伤认定时没有事故认定书可采取多种办法解决。

1.交通事故类工伤：若交警部门未出具事故认定书，可收集现场证据，像证人证言、监控视频、现场照片等，然后向交警部门说明情况，促使其出具。
2.其他类型事故：可向用人单位、同事收集事故发生的相关证明材料，如工作记录、打卡记录等。
3.用人单位不配合：劳动者可自行准备材料申请工伤认定，社会保险行政部门会调查核实并作出认定。
4.对认定结果不服：可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

法律分析：
（1）在申请工伤认定需事故认定书却没有的情况下，若为交通事故引发的工伤，当交警部门未出具认定书时，可收集现场证据，像证人证言、监控视频、现场照片等，向交警说明情况以要求出具。
（2）对于其他类型事故，可向用人单位、同事收集事故相关证明材料，例如工作记录、打卡记录等。
（3）若用人单位不配合，劳动者能自行准备材料申请工伤认定，社会保险行政部门会调查核实后作出认定。
（4）若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

提醒：收集证据要及时全面，申请工伤认定有时间限制，对认定结果有异议要及时通过合法途径解决，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。

（一）交通事故导致工伤且交警未出具事故认定书时，收集现场证据，像证人证言、监控视频、现场照片等，向交警部门说明情况以获取事故认定书。

（二）其他类型事故，向用人单位、同事收集事故相关证明材料，如工作记录、打卡记录等。

（三）用人单位不配合，劳动者自行准备材料申请工伤认定，由社会保险行政部门调查核实后作出认定。

（四）对认定结果不服，依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

1.申请工伤认定需提交事故认定书，没有的话有办法处理。
2.交通事故致工伤且交警未出认定书，可收集现场证据如证人证言等，让交警出具。
3.其他类型事故，向用人单位、同事收集工作记录等证明材料。
4.单位不配合，劳动者可自行申请，社保部门调查核实后认定。
5.对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。