在单位上班几年了，在我不知情的情况下人资说我背调异常让签保证书。他们有法律依据吗?

你好，保证书的内容是什么？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有权了解劳动者的基本情况，包括工作经历等信息，但必须在合法、合理、必要的范围内。如果单位在您不知情的情况下进行背调，并要求您签署保证书，这可能侵犯了您的知情权和隐私权。您可以要求单位提供背调的具体内容和依据，如果单位的做法没有法律依据，您可以拒绝签署保证书，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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