骑手被撞对方全责，能否获工伤赔偿

1.骑手被撞且对方全责，通常可获工伤赔偿。若在工作时间、场所因工作受伤，符合工伤认定条件。
2.按工伤保险规定，职工在上下班或工作中，受非本人主要责任交通事故伤害，算工伤。骑手执行任务被撞，对方全责即无主要责任。
3.单位应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，骑手等可在1年内申请。认定后，骑手可享工伤赔偿。

结论：
骑手被撞且对方全责，通常能获工伤赔偿，所在单位或骑手等相关主体需按规定申请工伤认定。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间、工作场所因工作原因受伤害，或在上下班途中、工作过程中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。骑手在执行工作任务时被撞，对方全责表明骑手无主要责任，符合工伤认定条件。所在单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，骑手或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，骑手可享受相应工伤赔偿待遇。若你在工伤认定或赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

骑手被撞且对方全责通常能获工伤赔偿。若骑手在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，均符合工伤认定条件。执行工作任务时被撞，对方全责表明骑手无主要责任，可认定为工伤。

解决措施和建议如下：
1.所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.若单位未申请，骑手或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
3.认定为工伤后，骑手可按规定享受相应工伤赔偿待遇。

法律分析：
（1）当骑手在工作中被撞且对方负全责时，通常能享受工伤赔偿。判断要点在于是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤，若符合该情况，便满足工伤认定基本条件。
（2）根据工伤保险规定，职工在上下班路上或工作进程中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，需认定为工伤。而对方全责恰好表明骑手无主要责任。
（3）事故发生后，骑手所在单位有义务在规定的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未履行此义务，骑手或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。经认定为工伤后，骑手就能够按规定享受相应的工伤赔偿待遇。

提醒：
骑手申请工伤认定要留意时间期限，不同情况对应处理方式有别，建议咨询专业人士分析。

（一）若骑手被撞且对方全责，要及时收集与事故相关的证据，像事故责任认定书、医疗诊断证明等，这有助于后续的工伤认定和赔偿申请。
（二）所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，骑手或其近亲属、工会组织要在1年内提出申请。
（三）认定为工伤后，骑手要按照规定的流程和要求，准备好相关材料去申请相应的工伤赔偿待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。