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工作期间被恐吓,殴打,推搡
遇到工作期间被恐吓、殴打、推搡的情况,首先应当立即报警,确保自身安全。其他方面,要收集好相关证据,比如监控视频、目击证人证言、伤情照片等。再次,可以向公司反映情况,要求公司采取措施保护员工安全。最后,如果身体受到伤害,可以向侵权人主张赔偿医疗费、误工费等合理费用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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