劳动纠纷问题，公司要调整员工上班时间，员工不同意?

公司调整员工上班时间，员工不同意，首先可以尝试与公司进行沟通协商，看看是否能找到双方都能接受的方案。如果沟通无果，员工可以依据《劳动合同法》相关规定，要求公司按照原合同履行。必要时，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司有一定的管理 权利，只要在法律规定范围内，员工还得服从。