或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我是一个学生,寒假工和老板说做完25号,但是因为身体原因,我提前一天告知离职老板说不想说话累,我默认为同意第二天没有去上班,他给我打电话,我也觉得我没有义务去,后来沟通中,他告诉我26号统一结工资就没有后续了,结果26号的时候他说他要扣我三天的工资 说我是旷工行为 现在他也不说话 就只发钱过来
提前告知离职应视为合理沟通。老板以旷工为由扣三天工资不合理。可先和老板再次沟通,说明已提前告知,不应扣钱,要求补发扣除部分。若沟通不成,可保留聊天记录、工资发放记录等证据,通过其他途径争取权益。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯