因交通事故发生的工伤有什么赔偿

1.因交通事故导致的工伤，可获民事侵权与工伤双份赔偿。
2.民事侵权赔偿中，致害方要赔医疗费、误工费等多项费用，造成精神损害还能要精神抚慰金。
3.工伤赔偿包含医疗康复费、交通食宿费等。评残有补助金，解除劳动关系还有额外补偿。因工死亡，近亲属可获相关补助。
4.实际中，医疗费等重复项目不能重复赔偿。

结论：
因交通事故发生的工伤，可获得民事侵权赔偿和工伤赔偿，但部分重复项目不能重复赔偿。
法律解析：
在法律规定中，当发生因交通事故导致的工伤情况时，受害者有权利获得民事侵权赔偿和工伤赔偿。民事侵权赔偿中，致害方要承担医疗费、误工费等多项费用，若造成精神损害，还需支付精神损害抚慰金。工伤赔偿则包含医疗费用、康复费用等多种费用，评定伤残或因工死亡还有相应的补助。不过在实际操作中，像医疗费这类重复项目，不能重复获赔。这是为了避免不当得利，保证赔偿的公平性。如果遇到因交通事故发生工伤赔偿的相关问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

因交通事故发生的工伤，受害者可同时获得民事侵权赔偿和工伤赔偿，但部分重复项目不能重复获赔。

民事侵权赔偿范围广泛，致害方要承担医疗费、误工费等多项费用，造成精神损害的还需支付精神损害抚慰金。工伤赔偿则包含医疗和康复费用、交通食宿费等，伤残或工亡的还有相应补助和抚恤金。

为妥善处理此类赔偿问题，建议如下：
1.受害者应及时收集和保存事故相关证据，以便在索赔时能充分举证。
2.明确各项赔偿项目，了解哪些属于重复项目，避免不必要的纠纷。
3.可寻求专业法律人士的帮助，确保自身合法权益得到最大程度的保障。

法律分析：
（1）因交通事故引发的工伤，受害者可同时主张民事侵权赔偿和工伤赔偿，这是对其权益的双重保障。
（2）在民事侵权赔偿中，致害方承担多种赔偿责任，涵盖了因事故导致的身体损伤、经济损失以及精神伤害等方面，如医疗费用于补偿治疗费用，精神损害抚慰金用于弥补精神创伤。
（3）工伤赔偿则针对劳动者因工作遭受事故伤害的情况，提供医疗、康复、生活等多方面的费用支持，不同伤残情况还有相应的补助金，工亡的近亲属也能获得相应补偿。
（4）不过，实践中对于部分重复项目，像医疗费，不能重复赔偿，避免不当获利。

提醒：
处理此类案件时要注意区分可重复和不可重复赔偿项目，不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据。收集交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历、医疗费发票、误工证明等与事故和伤害相关的证据，为民事侵权赔偿和工伤赔偿提供依据。

（二）申请工伤认定。在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，注意要按要求准备好相关材料。

（三）确定赔偿项目。明确民事侵权赔偿和工伤赔偿的具体项目，对于不能重复赔偿的项目如医疗费等，合理选择主张途径。

（四）与各方协商。可以先尝试与致害方、用人单位等进行协商赔偿事宜，协商不成的，可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。