没有劳动合同,没有对公工资?

你好，具体的电话沟通情况

您好，若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益

你好，我是赵律师。根据你的情况可以根据手中的证据先确认劳动关系，需要面谈，可以联系我们

你好，了解一下具体情况？

虽然没有劳动合同和对公工资，但转账记录、通话录音、工作群截图能证明劳动关系。可先去申请认定劳动关系，之后进行工伤认定和劳动能力鉴定。若认定为工伤，可要求单位赔偿医疗费、误工费等。若单位不赔偿，可通过法律途径解决，比如去仲裁或起诉。