工伤未鉴定单位以合同到期为由不续签属于违法行为吗?

工伤未鉴定单位以合同到期为由不续签属于违法行为吗

工伤未鉴定单位以合同到期不续签，一般违法。职工受工伤在医疗期内，单位不能因合同到期终止合同。若单位这么做，职工可与单位协商，要求续签；协商不成，可申请仲裁，要求单位支付违法解除合同赔偿金。赔偿金按工作年限，每满一年支付两个月工资。