劳务派遣人员被辞退赔偿标准是什么，想了解我作为劳务派遣人员被辞退，赔偿标准是怎样的？

劳务派遣人员被辞退，若用工单位合法退回，派遣单位重新派遣且待遇不降低，无赔偿；若派遣单位解除合同，符合法定情形需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月，满半年不满一年按一年算；若违法解除，支付双倍经济补偿作为赔偿金。可先和派遣单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁。

劳务派遣人员被辞退时，赔偿标准通常依据与派遣单位签订的劳动合同以及相关法律法规。一般情况下，若非因劳动者过错解除合同，可能获得经济补偿金。具体金额根据工作年限和平均工资等因素确定。方便的话，可以现在电话沟通。q