我能直接离职并要求支付五天工资吗？

一般情况下，直接离职可能不符合法定程序，但工作了五天工资该给。要是和单位协商好，能直接离职并拿到工资最好；若单位不同意，就不能直接走，得按规定提前告知，试用期提前三天，转正后提前三十天。不按规定离职给单位造成损失，单位可能索赔。先和单位好好沟通要工资，不行可以寻求调解或仲裁。