有没有一个月的合同

1.合同是平等主体间设立、变更、终止民事关系的协议，期限可协商，能签一个月的合同。
2.若双方有相应民事行为能力，意思表达真实，合同内容合法且不违背公序良俗，一个月期限合同就有效，像短期劳务、场地租赁等合同都可约一个月履行期。
3.当事人要按约履行义务，不然需担违约责任。

结论：可以签订期限为一个月的合同，在满足一定条件下该合同有效，当事人需依约履行义务，否则担责。
法律解析：合同是平等主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议，其期限由当事人协商确定，因此一个月期限的合同是可行的。依据我国法律，当合同双方有相应民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗时，一个月期限的合同具有法律效力，像短期劳务合同、场地租赁合同等都可约定一个月履行期限。合同一旦生效，当事人就应全面履行义务，若不履行则要承担违约责任。如果您在合同签订、履行等方面有任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。

可以签订期限为一个月的合同，且在满足一定条件下该合同有效。合同是平等主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议，其期限由当事人协商确定，因此一个月期限的合同是可行的。只要合同双方有相应民事行为能力，意思表示真实，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，合同就有效，像短期劳务合同、场地租赁合同等都可约定一个月履行期限。

为保障合同顺利履行，建议如下：
1.签订合同前，仔细审查对方的民事行为能力和信用状况。
2.合同条款应明确具体，包括双方权利义务、违约责任等内容。
3.合同履行过程中，双方都要严格按照约定履行义务，避免违约。

法律分析：
（1）合同是平等主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议，其期限可由当事人协商确定，因此签订一个月期限的合同是可行的。
（2）一个月期限的合同若要有效，需满足合同双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律和行政法规强制性规定以及不违背公序良俗等条件。
（3）常见的短期劳务合同、场地租赁合同等，都能约定一个月的履行期限。
（4）合同一旦生效，当事人需按约定全面履行义务，否则要承担违约责任。

提醒：签订一个月期限的合同前，要仔细审查合同条款，明确双方权利义务。遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）签订一个月合同前，要确认双方都有相应的做事能力，也就是能对自己签合同的行为负责。
（二）签合同过程中，双方表达的想法必须是真实的，不能存在欺骗、胁迫等情况。
（三）合同内容不能违反法律和行政法规的强制规定，也不能违背社会的公共秩序和善良风俗。
（四）合同签订后，双方都要按照合同的约定把自己该做的事做好，不然就可能要承担违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。