工伤赔偿问题,仲裁办判决用工单位赔偿工伤15万,这时用工单位告了人社局说和受害人不存在劳动关系,用工单位败诉已经15日?

[律师回复]你好，仲裁裁决已生效，立即向法院申请强制执行 15 万赔偿，提交裁决书、生效证明、身份证、单位财产线索，法院会冻结划扣、查封财产、限高失信。

[律师回复]您好，关于58岁工伤9级伤残的赔偿问题，我为您简单梳理一下主要赔偿项目和计算标准：1. 一次性伤残补助金：9个月本人工资（依据《工伤保险条例》第37条）。这个工资标准是按您受伤前12个月的平均工资计算。2. 一次性工伤医疗补助金：具体金额由各地规定，比如江苏省目前是5万元左右。这个需要看您所在地的工伤保险实施办法。3. 一次性伤残就业补助金：同样按地方标准，江苏省约2.5万元。但要注意，如果您已经退休或者劳动合同到期，这部分可能无法主张。4. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，时间长短要看伤情，一般9级伤残在3-6个月左右。另外提醒两点：一是如果单位没参保，所有费用由单位承担；二是临近退休年龄可能会影响就业补助金的计算比例，有些省份会按剩余工作年限折算。建议您先准备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论和工资流水，我可以帮您估算具体金额。如果单位有拖延支付的情况，可以考虑申请劳动仲裁。

[律师回复]你好，可以详细描述问题

[律师回复]你好，需要先看下是否存在劳动关系，然后再认定工伤再鉴定工伤等级，建议见面咨询

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]您好 并不完全一致的 您这边有做伤残鉴定吗

[律师回复]如果对方不履行工伤赔偿协议书，您可以依法向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请执行的期限为两年，从判决、裁定、调解书等法律文书规定的履行期限届满之日起计算。执行程序的时长会因案件复杂程度、执行难度等因素而有所不同。一般情况下，执行程序可能需要几个月到一年不等的时间。如果遇到被执行人财产难以查找、财产转移等情况，执行时间可能会更长。建议您尽快向有管辖权的人民法院提交执行申请，并提供被执行人的财产线索，以便法院能够及时采取执行措施。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多关于执行程序的细节和可能遇到的法律问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你有什么问题需要咨询吗

[律师回复]您好！具体咨询的法律问题方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复]您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。一旦认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果您在下班途中发生了交通事故，首先需要报警并取得交通事故责任认定书，确认事故责任。其次，向单位报告事故情况，并申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，职工或其近亲属可以在一年内直接提出申请。工伤认定后，您可以根据具体情况享受相应的工伤保险待遇。如果单位未为您缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任由单位承担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]你好，可进一步咨询。

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，具体情况可以说一下吗？