我想问下个人老板工伤赔偿问题?

[律师回复]你好，仲裁裁决已生效，立即向法院申请强制执行 15 万赔偿，提交裁决书、生效证明、身份证、单位财产线索，法院会冻结划扣、查封财产、限高失信。

[律师回复]你好，可以详细描述问题

[律师回复]你好，需要先看下是否存在劳动关系，然后再认定工伤再鉴定工伤等级，建议见面咨询

[律师回复]可以详细说一下情况，方便第一时间解答

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]您好 并不完全一致的 您这边有做伤残鉴定吗

[律师回复]如果对方不履行工伤赔偿协议书，您可以依法向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请执行的期限为两年，从判决、裁定、调解书等法律文书规定的履行期限届满之日起计算。执行程序的时长会因案件复杂程度、执行难度等因素而有所不同。一般情况下，执行程序可能需要几个月到一年不等的时间。如果遇到被执行人财产难以查找、财产转移等情况，执行时间可能会更长。建议您尽快向有管辖权的人民法院提交执行申请，并提供被执行人的财产线索，以便法院能够及时采取执行措施。同时，您也可以咨询专业律师，了解更多关于执行程序的细节和可能遇到的法律问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你有什么问题需要咨询吗

[律师回复]您好！具体咨询的法律问题方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复]您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。一旦认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果您在下班途中发生了交通事故，首先需要报警并取得交通事故责任认定书，确认事故责任。其次，向单位报告事故情况，并申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，职工或其近亲属可以在一年内直接提出申请。工伤认定后，您可以根据具体情况享受相应的工伤保险待遇。如果单位未为您缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任由单位承担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好可就工伤事宜进行解答。

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，具体情况可以说一下吗？

[律师回复]你在工作期间受伤，性质上是属于工伤，工伤有伤到骨头的，可以评上十级，十级在八万元以上的，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。