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5年合同未到期赔偿怎么计算

吴* 辽宁-阜新 合同纠纷咨询 2026.02.10 07:00:48 302人阅读

5年合同未到期赔偿怎么计算

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法律分析:
(1)劳动合同方面,当用人单位违法解除5年未到期的劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
(2)普通民商事合同方面,若合同中有约定违约金条款,违约时按约定进行赔偿;若没有约定,受损方需举证因对方违约造成的实际损失,违约方需对该实际损失进行赔偿。

提醒:
劳动合同维权要注意收集工作相关证据;民商事合同需重视合同中违约金条款的设置,遇到纠纷情况不同解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2026-02-10 10:33:01 回复
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(一)劳动合同:用人单位违法解除劳动合同,赔偿按经济补偿标准的二倍计算。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。比如工作时长和工资明确后,按此公式算出赔偿金额。
(二)普通民商事合同:合同中有约定违约金条款的,按约定赔偿;没有约定的,受损方要证明因对方违约造成的损失,违约方赔偿实际损失。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2026-02-10 08:45:01 回复
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1.劳动合同:5年合同未到期,若用人单位违法解除,按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年计,不满六个月给半个月工资。如工作2年3个月、月工资5000元,赔偿金为25000元。
2.普通民商事合同:看有无约定违约金条款。有约定按约定赔;无约定,受损方证明损失,违约方赔实际损失。

2026-02-10 08:15:27 回复
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结论:
5年合同未到期赔偿计算因合同类型而异。劳动合同用人单位违法解除需按标准支付二倍赔偿金;普通民商事合同有约定违约金按约定赔偿,无约定则赔偿实际损失。
法律解析:
对于劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违法解除劳动合同,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。如工作2年3个月,月工资5000元,违法解除赔偿金就是2.5×5000×2=25000元。而普通民商事合同,遵循意思自治原则,有约定违约金条款就按约定赔偿;没有约定的情况下,受损方要证明因对方违约造成的实际损失,违约方需赔偿该损失。如果在合同未到期赔偿方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-02-10 07:27:21 回复
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1.5年合同未到期赔偿计算因合同类型而异。劳动合同方面,若用人单位违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。比如工作2年3个月且月工资5000元,违法解除赔偿金为25000元。
2.普通民商事合同,有约定违约金条款的按约定赔偿;无约定时,受损方要证明因对方违约造成的损失,违约方需赔偿实际损失。
3.解决措施和建议:签订劳动合同时,劳动者要明确自身权益和用人单位解除合同的条件;签订普通民商事合同,应明确约定违约金条款,以保障自身权益。受损方在对方违约时,要及时收集证据证明实际损失。

2026-02-10 07:22:24 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,上调5%是指在去年全国平均养老金的基础上调整5%,这个5%只是一个调整增加的控制指标,并不是调整办法,更不是在去年养老金的基础上加上5%,具体调整办法,要根据各个省市规定办理,有的人可能超过5%,有的人不足5%。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

您好,关于这个问题,我的解答如下,上调5%是指在去年全国平均养老金的基础上调整5%,这个5%只是一个调整增加的控制指标,并不是调整办法,更不是在去年养老金的基础上加上5%,具体调整办法,要根据各个省市规定办理,有的人可能超过5%,有的人不足5%。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

您好,关于房产税满5年能怎么计算这个问题,我的解答如下,房产税满5年如何计算房产税的计税依据是房产的计税价值或房产的租金收入,其税率实行比例税率。个税是1%契税是3%如果房子不满5年的情况下还得上5.6%的营业税然后工本费是90块钱还有就是转让手续费如果是房改房的话2.5块一平米商品房的话是5块一平米。(一)从价计征(也称从值计征),是对纳税人自用房产依照房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳。如没有房产原值作为依据的,由房产所在地的税务机关参考同类房产核定。房产原值是指纳税人按照会计制度规定,在账簿的“固定资产”科目中记载的房屋造价或原价。对纳税人未按会计制度规定记载的,在计征房产税时,应按规定调整房产原值。对房产原值明显不合理的,应重新予以评估;对没有房产原值的,由税务机关参考同类房产核定。从价(或从值)计征的,按照房产原值减除30%的余值计算,税率为1.2%;其公式为:应纳税额=应税房产原值×(1-30%)×1.2%。(二)从租计征,是对纳税人出租房产,按照实际取得的租金收入为计税依据计算应纳税额的计算办法,房产租金的收入是包括货币收入和实物收入。对以劳务或其他形式为报酬抵付房租收入的,应根据当地同类房产租金水平,确定一个标准租金计征房产税。从租计征税率为12%,其公式为:应纳税额=租金收入×12%。相关知识延伸阅:房地产减征、免征房产税规定(1)新建房屋自落成之月份起,免纳3年房地产税。(2)翻修房屋超过新建费用二分之一的,自竣工月份起,免纳2年房地产税。(3)广东省规定:①华侨、侨眷使用侨汇购买或建造的住宅,从发给产权证之日起,免征房产税五年。②外商投资企业新购买或新建落成的房产,自购买或新建落成之月份起,免征房产税三年。③华侨投资企业新购买或新建落成的房产,自购买或新建落成之月份起,免征房产税五年。④经税务机关批准,下列房地产可免征房产税:.从事农、林、牧业等利润较低的外商投资企业的房产;.投资于能源、港口码头、机场项目的外商投资企业的房产;.经财政部批准免税的其它外商投资企业的房产。

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    2024.02.29 2061阅读
  • 5年未签劳动合同赔偿按什么时候工资计算?

    专业解答5年未签劳动合同赔偿按第2个月的工资计算,根据《劳动合同法》第八十二条当中明确的规定,若是没有签订劳动合同,那么从用工的第2个月开始,就可以要求对方支付双倍的工资和赔偿了,但是最长是不能超过11个月。

    2024.09.12 1443阅读
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