九级车祸工伤每个月可以拿到多少赔偿

（一）在处理九级车祸工伤赔偿时，要及时收集和保留相关证据。对于工伤部分，收集劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等；交通事故方面，保留事故责任认定书、医院诊断证明、医疗费用清单、误工证明等，以便准确计算赔偿。
（二）明确赔偿流程。先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤赔偿项目和金额；同时处理交通事故赔偿，可与责任方协商，协商不成可通过诉讼解决。
（三）了解当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，确保赔偿准确。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.九级车祸工伤赔偿通常是一次性赔付，而非按月支付。
2.工伤赔偿：一次性伤残补助金是9个月本人工资；解除劳动关系时，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.交通事故赔偿：含医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地上年度城镇或农村人均收入算20年，九级伤残系数20%。
4.具体赔偿金额要结合本人工资和当地标准确定。

结论：
九级车祸工伤赔偿通常是一次性赔付，工伤和交通事故各有赔偿项目及计算方式，具体金额结合实际情况确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释，在九级车祸工伤情形下，工伤赔偿中一次性伤残补助金为9个月本人工资。若解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。在交通事故赔偿里，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%。实际赔偿金额会因本人工资、当地标准等实际情况而有所不同。如果遇到九级车祸工伤赔偿的具体问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

九级车祸工伤赔偿通常是一次性赔付而非按月支付。工伤赔偿有一次性伤残补助金，为9个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两者标准由省级政府规定。交通事故赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，九级伤残赔偿系数20%。

解决措施和建议：
1.及时收集整理与工伤和交通事故相关的各类证据，如医疗票据、诊断证明、事故责任认定书等，确保赔偿有充分依据。
2.详细了解当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，以便准确计算赔偿金额。
3.与用人单位和保险公司积极沟通协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）在工伤赔偿中，九级伤残的一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是对伤者因工伤导致劳动能力受损的补偿。若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付，各地标准不同，体现了地域差异对赔偿的影响。
（2）交通事故赔偿涵盖多个项目。医疗费用于补偿伤者的治疗费用；误工费弥补伤者因伤无法工作的收入损失；护理费保障伤者在康复期间有人照料；残疾赔偿金依据当地居民收入标准和伤残系数计算，九级伤残赔偿系数为20%，按20年计算，反映了对伤者未来生活的保障。
提醒：
赔偿金额受本人工资、当地标准等多种因素影响，不同案件情况差异大，建议咨询以获取精准分析。