接受劳务那一方的责任该怎么划分

法律分析：
（1）当提供劳务一方因劳务造成他人损害时，接受劳务一方需承担侵权责任。这是基于劳务关系中，接受劳务一方对劳务活动有一定的管理和指挥权。此后，若提供劳务一方存在故意或重大过失，接受劳务一方可向其追偿。
（2）若提供劳务一方因劳务自己受到损害，双方要根据各自过错承担相应责任。这体现了公平原则，按照双方在损害发生过程中的过错程度来确定责任。
（3）在提供劳务期间，若因第三人行为致使提供劳务一方损害，提供劳务一方有两种请求权，既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可向第三人追偿。

提醒：在劳务关系中，各方应明确自身责任和义务，发生损害时及时收集证据以确定过错程度。不同案情责任划分有别，建议咨询进一步分析。

（一）当提供劳务一方因劳务造成他人损害时，接受劳务一方先担责，后续若提供劳务方存在故意或重大过失，接受劳务方可追偿。所以接受劳务方要加强对提供劳务方的监督和管理，避免因劳务产生对他人的损害。
（二）若提供劳务一方因劳务自己受损，双方按各自过错担责。接受劳务方需评估劳务风险，提供必要安全保障，降低自身过错责任。
（三）提供劳务期间，因第三人致提供劳务方损害，提供劳务方有两种索赔途径，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。接受劳务方应协助提供劳务方维权，保障自身追偿权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.若提供劳务者因劳务致他人损害，接受劳务者担责，担责后可向有故意或重大过失的提供劳务者追偿。
2.若提供劳务者因劳务自损，双方按各自过错担责。
3.若第三人致提供劳务者损害，提供劳务者可要求第三人担责，也能要求接受劳务者补偿，接受劳务者补偿后可向第三人追偿。责任划分看损害对象及各方过错程度。

结论：
接受劳务一方责任划分依不同情形而定，致他人损害担责可追偿，自身损害按过错担责，第三人致损有补偿追偿权。
法律解析：
依据民法典规定，当提供劳务一方因劳务造成他人损害时，接受劳务一方要承担侵权责任，不过之后若提供劳务方存在故意或重大过失，接受劳务方可追偿。要是提供劳务一方因劳务自身受损，双方按各自过错承担对应责任。而在提供劳务期间，若因第三人行为使提供劳务方受损，提供劳务方既可以要求第三人担责，也能要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。责任划分重点在于损害对象以及各方过错情况。若大家在劳务责任划分方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。

接受劳务一方的责任划分要依据不同情形确定。当提供劳务一方因劳务致使他人损害时，接受劳务一方需承担侵权责任，之后若提供劳务一方存在故意或重大过失，接受劳务一方可进行追偿。若提供劳务一方因劳务自身受损，则根据双方过错承担相应责任。若在提供劳务期间，因第三人行为使提供劳务一方受损，其既有权要求第三人担责，也能要求接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。

解决措施和建议如下：
1.接受劳务一方应加强对提供劳务一方的管理和培训，降低因劳务造成他人损害的风险。
2.双方签订详细劳务合同，明确各自在不同损害情形下的责任。
3.提供劳务一方要增强自身安全意识和法律意识，避免因自身过错导致损害。