工伤报销结束发票被收回该如何做

工伤报销结束发票被收回后仍有其他用途时，可采取多种方法解决。

1.可向社保经办机构或报销单位申请复印发票，让其在复印件上加盖公章，注明与原件一致及用途，复印件能起到一定证明作用。
2.要求报销单位出具相关报销凭证或证明，详细列出报销项目、金额、时间等信息，将其作为已报销的证据留存。
3.若涉及商业保险二次报销，要及时和保险公司沟通，说明发票被收回情况，按保险公司要求提供替代材料，如已盖章的发票复印件和报销证明，从而完成后续理赔流程。

法律分析：
（1）工伤报销后发票被收回，向社保经办机构或报销单位申请复印发票并加盖公章注明相关信息，此复印件具备一定证明效力，可在后续需要证明费用支出等用途时发挥作用。
（2）让报销单位出具详细的报销凭证或证明，包含报销项目、金额、时间等信息，能作为已报销的有力证据留存，以备不时之需。
（3）若有商业保险二次报销情况，及时与保险公司沟通发票被收回事宜，按其要求提供替代材料如复印件和证明，有助于顺利完成后续理赔流程。

提醒：不同地区社保和保险政策有差异，操作前建议先咨询专业法律人士或相关机构，确保处理方式合法合规。

（一）向社保经办机构或报销单位申请复印发票，让其在复印件上加盖公章，注明与原件一致及用途，使复印件具备一定证明效力。

（二）要求报销单位出具相关报销凭证或证明，详细记录报销项目、金额、时间等信息，留存作为已报销证据。

（三）若涉及商业保险二次报销，及时和保险公司沟通发票被收回情况，按其要求提供替代材料，如上述复印件和证明，完成后续理赔。

法律依据：
《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此条虽未直接针对发票处理，但体现了社保机构在社保事务中的规范管理，侧面说明按规定申请相关证明和材料是合理合规的。

工伤报销后发票被收回，若还有其他用途，可这样处理：
一是向社保经办机构或报销单位申请复印发票，让其在复印件上盖章，注明与原件一致及用途，复印件有证明作用。
二是让报销单位出具报销凭证或证明，写清报销项目、金额、时间等，留作报销证据。
三是涉及商业保险二次报销，及时和保险公司说明发票被收回事，按要求提供复印件、证明等替代材料完成理赔。

结论：
工伤报销结束发票被收回后，可通过申请复印发票并加盖公章、让报销单位出具报销凭证或证明、与商业保险公司沟通提供替代材料等方式满足后续用途。
法律解析：
在工伤报销中，发票被收回是常见情况。根据相关规定，申请复印并加盖公章的发票复印件具有一定证明效力，能在一定程度上替代原件发挥作用。报销单位出具的详细报销凭证或证明，可清晰呈现报销情况，作为已报销的有力证据。若涉及商业保险二次报销，及时与保险公司沟通并按要求提供替代材料，是顺利完成后续理赔流程的关键。这些处理方式既符合法律逻辑，也能保障当事人的合法权益。如果在处理工伤报销发票相关问题时遇到困难或有其他疑问，可以向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。