劳务关系死亡后赔偿的内容包括什么

（一）对于一般赔偿项目，提供劳务一方应保留好相关费用的凭证，如医疗费用的票据、交通费用的发票等，以便准确计算赔偿金额。在确定误工费时，要提供能证明收入状况和误工时间的材料，如工资单、单位误工证明等。确定护理费时，要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限。
（二）对于死亡赔偿项目，家属要了解受诉法院所在地上一年度职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入以及人均消费支出等标准。在计算被扶养人生活费时，要提供能证明扶养人丧失劳动能力程度的材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务关系里，若提供劳务者死亡，接受劳务者可能担责。
2.一般赔偿：医疗费实报实销；误工费看误工时间与收入；护理费参考护理人员情况；交通费按实际合理费用；住院伙食补助参照当地标准；营养费依伤残和医嘱定。
3.死亡赔偿：丧葬费按法院地职工月均工资半年算；死亡赔偿金按当地城镇人均可支配收入算；被扶养人生活费计入相关赔偿金，按当地城镇人均消费支出和扶养人劳动能力算。

结论：
劳务关系中提供劳务一方死亡，接受劳务一方可能承担侵权赔偿责任，赔偿包含一般赔偿项目和死亡赔偿项目。
法律解析：
依据民法典相关规定，在劳务关系里，若提供劳务一方死亡且接受劳务一方存在过错，需承担侵权赔偿责任。一般赔偿项目中，医疗费按实际费用赔，误工费结合误工时间与收入定，护理费参照护理人员多方面情况算，交通费按合理实际费用计，住院伙食补助费有参照标准，营养费依伤残情况和医疗机构意见确定。死亡赔偿项目方面，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费支出标准算且计入残疾或死亡赔偿金。若遇到这类劳务纠纷，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.劳务关系中提供劳务一方死亡，接受劳务一方若存在过错需承担侵权赔偿责任。赔偿涵盖一般赔偿项目和死亡赔偿项目。
2.一般赔偿项目包括按实际费用赔偿的医疗费、依误工时间和收入状况确定的误工费、参照护理情况计算的护理费、按实际合理费用算的交通费、参照当地标准确定的住院伙食补助费，以及根据伤残情况和医疗机构意见确定的营养费。
3.死亡赔偿项目方面，丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资以六个月总额计算，死亡赔偿金按当地城镇居民人均可支配收入标准计算，被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度按当地城镇居民人均消费支出标准计算并计入残疾或死亡赔偿金。
4.建议接受劳务一方为提供劳务者购买相应保险，降低自身风险。同时，在劳务过程中要尽到安全保障义务，减少意外发生。

法律分析：
（1）在劳务关系里，若提供劳务一方死亡，接受劳务一方存在过错时，需承担侵权赔偿责任。一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等，这些赔偿依据实际情况和相应标准来确定。比如医疗费按实际花费赔偿，误工费结合误工时间和收入状况计算。
（2）死亡赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准，按六个月总额计算；死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，并计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。

提醒：
劳务关系中赔偿情况复杂，不同案情的责任认定和赔偿标准可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。