我被公司无故辞退，持有残疾人证，该怎么维护权益？

公司无故辞退持有残疾人证的员工属违法行为。可先和公司协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若协商不成，可收集劳动合同、辞退通知、工资流水等证据，去申请劳动仲裁，主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准是经济补偿的二倍。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

申请劳动仲裁以及残疾人保障