零工意外死亡可拿到多少赔偿金

（一）当零工与用工方构成劳动关系且属于工亡的，家属可积极收集劳动关系证明、工亡认定材料等，向当地社保部门申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金计算依据是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。
（二）若不构成劳动关系，家属可通过协商或诉讼方式要求用工方按人身损害赔偿，需准备好相关费用支出凭证等，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等计算。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

1.零工意外死亡赔偿金额要根据具体情况确定。
2.若和用工方构成劳动关系且属工亡，能拿丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）、供养亲属抚恤金（按比例给特定亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍）。
3.若不构成劳动关系，按人身损害赔偿，有死亡赔偿金等项目，数额按受诉法院地相关标准算。

结论：
零工意外死亡赔偿金额要结合具体情形确定，构成劳动关系属工亡的按工亡标准赔偿，不构成劳动关系的按人身损害赔偿处理。
法律解析：
若零工与用工方构成劳动关系且属于工亡，可获得多项赔偿。其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月；供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例计算；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。若不构成劳动关系，则按人身损害赔偿，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等计算。由于零工意外死亡赔偿的情况复杂且涉及众多法律规定和计算标准，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

零工意外死亡赔偿金额要依据具体情况确定。若零工和用工方构成劳动关系且属于工亡，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月计算，供养亲属抚恤金发给符合条件的亲属，一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍算。

若不构成劳动关系，则按人身损害赔偿处理，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等计算。

解决措施和建议：
1.及时收集劳动关系或劳务关系的证据，如合同、工资记录、工作证等。
2.尽快与用工方协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
3.可寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大保障。

法律分析：
（1）当零工与用工方构成劳动关系且属于工亡情况时，赔偿项目明确。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月来计算，这为死者家属处理丧葬事宜提供一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障了相关亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍，是对死者家属的较大一笔补偿。
（4）若不构成劳动关系，按人身损害赔偿处理，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，数额依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等确定。

提醒：零工意外死亡赔偿计算复杂，不同情形赔偿差异大，建议遇到此类情况咨询专业人士进一步分析。