首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 娄底法律咨询 > 娄底工伤赔偿标准法律咨询 > 个人工伤赔偿的具体流程有哪些

个人工伤赔偿的具体流程有哪些

王* 湖南-娄底 工伤赔偿标准咨询 2026.01.26 08:32:52 458人阅读

个人工伤赔偿的具体流程有哪些

其他人都在看:
娄底律师 工伤赔偿律师 娄底工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

1.个人工伤赔偿需按规范流程进行,以保障权益。单位和职工都要重视各环节,确保顺利获得赔偿。
2.及时救治与报告是基础。职工工伤后单位要及时送医,并在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。若单位未申请,职工等相关方可在规定期限内提出。
3.准备材料申请认定很关键。申请时提交必要材料,社保行政部门受理后会在规定时间内作出认定决定。
4.劳动能力鉴定不可少。伤情稳定有残疾、影响劳动能力的,需向劳动能力鉴定委员会申请。
5.申请赔偿是最终目的。根据认定和鉴定结果,由用人单位或工伤保险基金支付赔偿,单位未缴纳保险则自行承担责任。

建议单位增强工伤管理意识,及时履行义务;职工了解流程,积极维护自身权益。

2026-01-26 13:57:01 回复
咨询我

法律分析:
(1)个人工伤赔偿流程有严格的规定和时间节点。及时救治与报告是首要环节,单位有30日的申请期限,若单位未申请,职工等主体可在1年内申请,这保障了职工权益,避免单位拖延。
(2)准备材料申请认定是关键步骤,所需材料能证明工伤事实和职工与单位的关系,社保行政部门在规定时间内作出认定,确保认定的规范性和公正性。
(3)劳动能力鉴定针对伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的情况,为后续赔偿提供准确依据。
(4)申请赔偿环节明确了赔偿主体,若单位未缴纳工伤保险,单位承担责任,促使单位依法为职工参保。

提醒:
申请工伤认定要注意时间限制,准备材料要齐全准确。不同工伤情况对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。

2026-01-26 13:18:19 回复
咨询我

(一)严格遵守时间节点。单位要在职工工伤事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出申请,避免逾期无法认定。
(二)认真准备申请材料。申请工伤认定时,仔细准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等,确保材料完整准确。
(三)及时进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后,若存在残疾、影响劳动能力,应尽快向劳动能力鉴定委员会提出申请。
(四)明确赔偿主体。根据认定和鉴定结果,确定是由用人单位还是工伤保险基金支付赔偿,若单位未缴纳工伤保险,单位需承担赔偿责任。

法律依据:
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2026-01-26 12:01:41 回复
咨询我

1.及时送医与报告:职工工伤后,单位要尽快送医,并在规定时间内向社保部门申请工伤认定;若单位没申请,职工方也能在一定期限内申请。
2.准备材料申请:申请时备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等,社保部门受理后会在规定时间内出认定结果。
3.劳动能力鉴定:伤情稳定有残疾、影响劳动能力的,向鉴定委员会申请鉴定。
4.申请赔偿:根据结果,由单位或保险基金赔偿;单位没交保险,单位担责。

2026-01-26 10:03:54 回复
咨询我

结论:
个人工伤赔偿需经历及时救治与报告、准备材料申请认定、进行劳动能力鉴定、申请赔偿这四个流程。
法律解析:
职工发生工伤后,单位有及时送医并在规定时间内申请工伤认定的义务,若单位未履行,职工等相关主体可在规定期限内自行申请。申请认定时需按要求准备材料,社保行政部门会在法定期限内作出认定决定。经治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的,要进行劳动能力鉴定。最终根据认定和鉴定结果,由用人单位或工伤保险基金支付赔偿,若单位未缴纳工伤保险,则由单位担责。了解工伤赔偿流程有助于职工维护自身合法权益。如果在工伤赔偿过程中遇到任何疑问或难题,可向专业法律人士咨询,以获得准确有效的法律帮助。

2026-01-26 08:53:50 回复

对于这个问题,解答如下,当事人不服一审判决或裁定,在法定期限内向一审或上级人民提出上诉;二审审查一审移送的上诉材料及卷宗,符合条件,予以立案。证据交换;上诉的裁定或者判决,又告诉庭审查后直接进行裁决。(案件事实基本清楚,可以不开庭审理,但必须与双方当事人进行谈话)提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日公告;移送审判庭开庭审理。(1)宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避;(2)法庭调查:当事人陈述案件事实;(3)举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见;(4)法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证;(5)法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷;(6)合议庭合议作出裁决;维持原判,或者改判,或者发回重审。(7)宣判。如果达成调解协议,应当制作调解书,在双方当事人签收后生效。原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判。事实清楚证据充分,适用法律或者是量刑不当的,应当改判事实不清,证据不足,在查清事实之后可以改判。事实不清,证据不足,可以裁定撤销原判,发回原审重新审判二审发现一审审理有违反法定诉讼程序的情形的,应当裁定撤销原判发回原审重审。根据《刑事诉讼法》第二百二十三条的规定,第二审人民对于下列案件,应当组成合议庭,开庭审理:1、被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议,可能影响定罪量刑的上诉案件;2、被告人被判处死刑的上诉案件;3、人民检察院抗诉的案件;4、其他应当开庭审理的案件。根据《刑事诉讼法》的司法解释第三百一十七条下列案件,根据刑事诉讼法第二百二十三条第一款的规定,应当开庭审理:1、被告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议,可能影响定罪量刑的上诉案件:2、被告人被判处死刑立即执行的案件;3、人民检察院抗诉的案件;4、应当开庭审理的其他案件。5、被判处死刑立即执行的被告人没有上诉,同案的其他被告人上诉的案件,第二审人民应当开庭审理根据上述司法解释,对于死刑缓期执行的上诉案件,有条件的也可以开庭审理,换言之也并不是必须要开庭审理。人民决定不开庭的,应当讯问被告人,听取其他当事人、辩护人、诉讼代理人的意见。合议庭全体成员应当阅卷、必要时提交书面阅卷意见。

对于这个问题,解答如下,病退所需条件1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2.男性满50周岁,女性满45周岁;3.工作累计满10年;4.社保缴费年限满15年;5.由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工,可办理病退。病退办理所需材料1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章5、单位公示回执单一份,加盖单位公章6、个人申请报告一份,加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章病退办理流程1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。哪些病可办理病退?1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。2.长期重度呼吸困难。3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4.恶性室性心动过速经治疗无效。5.各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7.慢性重度肝功能损害。8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11.一眼有光感或无光感,另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。13.慢性器质性精神障碍,经系疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能:痴呆(中度智能减退),持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14.精神分裂症,经系疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能。15.难治性的情感障碍,经系疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能。16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系疗5年无效,严重影响职业功能。17.符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工伤伤残鉴定具体流程是怎样的

    专业解答工伤认定和鉴定非常重要,涉及到受伤职工的权益保障。如果工伤人员的伤情稳定或停工留薪期满了,就需要向当地的城市国家级劳动能力鉴定机构提交申请。在申请时,需要附上工伤认定决定书和医疗诊断报告。这些鉴定机构会组织专家团,综合考虑伤残情况以及劳动功能受限等因素,进行科学评估。最终的鉴定结果会以书面形式通知申请单位和个人。总之,工伤认定和鉴定是保障职工权益的重要环节,受伤职工和单位都应该认真对待,按照规定的程序和要求进行申请和鉴定。

    2024.10.05 1081阅读
  • 取保候审的具体流程和条件有几个

    专业解答取保候审,是刑事诉讼中的一种强制措施。大致流程是涉案人员或其代理人向司法机构提出申请,机构审查后决定是否需要担保或缴纳保证金,被批准者须遵守规定。 取保候审的适用条件包括刑期预期、健康状况、羁押期限等,目的是为了防止社会危害。

    2024.09.22 1219阅读
  • 申请工伤赔偿的具体流程是什么呢

    专业解答工伤保险赔偿流程如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

    2024.09.12 2167阅读
  • 工伤认定流程具体是什么

    专业解答申请工伤认定程序如下:①用人单位按规定报送工伤认定材料;②处里工作人员按要求审理报送材料,材料符合要求受理;③受理的申请会在一周或两周进行审核;④审批后返还用人单位和工伤职工。

    2024.09.12 1588阅读
  • 企业如何报个税具体报税流程是什么

    专业解答访问国家税务总局省级官网,点击左侧“电子税务局”登录。选择“我要办税”中的“税”栏目,进入“密码登录”。依次点击【我要办税】、【税费申报及缴纳】、【企业所得税申报】,点击【申报】按钮,进入企业所得税申报初始化界面。

    2024.09.11 1907阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫