劳动仲裁时间要多久可以上诉

（一）终局裁决时，劳动者不服裁决，要在收到仲裁裁决书十五日内去法院起诉；用人单位有证据证明裁决适用法律法规错误等情况，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
（二）非终局裁决时，当事人不服仲裁裁决，需在收到仲裁裁决书十五日内去法院起诉，逾期不起诉，裁决书生效。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动仲裁裁决后的上诉时间分两种：
终局裁决：劳动者不服，需在收到裁决书15日内起诉；用人单位有证据证明裁决有误，可在30日内向中院申请撤销。
非终局裁决：当事人不服，可在15日内起诉。
逾期不起诉，裁决书生效。

结论：
劳动仲裁裁决上诉时间分情况，终局裁决下劳动者十五日内可起诉，用人单位有法定情形三十日内可申请撤销；非终局裁决当事人十五日内可起诉，逾期裁决书生效。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动仲裁裁决的上诉时间因裁决类型而异。终局裁决时，劳动者若对结果不满，可在收到仲裁裁决书十五日内去法院起诉；用人单位若能证明裁决存在适用法律、法规错误等情况，可在三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。非终局裁决时，当事人不服仲裁结果，可在十五日内起诉，超过该期限不起诉，裁决书就会产生法律效力。这一规定保障了劳动者和用人单位的合法权益，也维护了仲裁和司法程序的有序进行。如果在劳动仲裁裁决后，你对上诉时间或相关法律程序存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

劳动仲裁裁决作出后的上诉时间区分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决下，劳动者不服可在收到仲裁裁决书十五日内起诉；用人单位若有证据证明裁决存在适用法律错误等情形，可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。非终局裁决中，当事人不服可在收到仲裁裁决书十五日内起诉，逾期不起诉裁决书生效。

为避免逾期失去上诉机会，劳动者和用人单位收到仲裁裁决书后应及时查看裁决类型。对于终局裁决，用人单位若认为有问题要尽快收集证据申请撤销；对于非终局裁决，当事人若不服要尽早准备起诉材料。此外，还可咨询专业法律人士，确保合法权益得到保障。

法律分析：
（1）终局裁决情况：劳动者对终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书十五日内到法院起诉；用人单位若有证据证明裁决存在适用法律法规错误等情况，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。
（2）非终局裁决情况：当事人对非终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书十五日内到法院起诉。若逾期不起诉，裁决书就会产生法律效力。

提醒：
要严格关注上诉时间，避免逾期导致权利丧失。不同案情对应处理方式有别，建议咨询以精准分析。