[律师回复] 这种情况要看具体情况。如果是因为员工违反了公司规定或者合同约定，比如提前离职给公司造成损失，那么公司可能会根据合同约定扣除一定费用。但如果合同中没有明确规定，或者扣除的金额明显不合理，那么这种做法可能就不合法了。首先，你可以查看一下和公司签订的劳动合同，看看里面有没有相关的条款。如果有疑问，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，他们会根据具体情况来判断是否合理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。