劳务关系中十级伤残能获赔多少钱

（一）确定赔偿项目及计算方式
要明确各项赔偿项目，如医疗费按实际花费算，保留好相关票据；误工费结合误工时间和收入状况，需提供收入证明和误工时长证据；护理费考虑护理人员收入、人数和期限。

（二）计算残疾赔偿金
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤者年龄计算。例如不满60岁，就用该标准乘以20年再乘以10%。

（三）考虑地区差异
不同地区经济水平不同，赔偿标准有别，要以当地实际规定计算。

（四）主张精神损害抚慰金
可根据伤残情况和实际影响，合理主张精神损害抚慰金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务关系十级伤残赔偿项目多，计算要结合实际情况，有医疗费、误工费、护理费等。
2.医疗费按实际花费算，误工费根据误工时间和收入定，护理费看护理人员收入、人数和期限。
3.残疾赔偿金受当地收入标准和伤者年龄影响，一般是标准乘20年再乘10%，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年算。
4.还有精神损害抚慰金等，各地经济不同赔偿标准有别，要按实际算。

结论：
劳务关系中十级伤残赔偿金额需结合具体情况计算，不同地区经济水平差异会导致赔偿标准不同。
法律解析：
劳务关系里十级伤残赔偿涉及多个项目。医疗费以实际发生费用为准；误工费根据误工时间和收入状况计算；护理费由护理人员收入、护理人数和期限决定。残疾赔偿金与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、伤者年龄有关，一般是上述标准乘以20年再乘以10%（十级伤残赔偿系数），60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。此外还有精神损害抚慰金等。由于各地区经济水平不同，赔偿标准也存在差异，必须依据实际情况来计算赔偿金额。若遇到劳务关系中十级伤残赔偿的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和合理的赔偿方案。

1.劳务关系十级伤残赔偿金额需综合多方面因素计算，包含医疗费、误工费、护理费等多个赔偿项目，且不同地区标准有别。
2.具体赔偿项目计算方式：医疗费以实际发生费用为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费由护理人员收入、护理人数和期限决定；残疾赔偿金受受诉法院所在地相关收入标准及伤者年龄影响，计算公式为相应标准乘以赔偿年限再乘以10%，60周岁以上每增加一岁赔偿年限减少一年，75周岁以上按5年算。还有精神损害抚慰金等。
3.建议：伤者应及时收集好各项费用的凭证，如医疗票据等。同时，可咨询当地专业法律人士，了解本地具体赔偿标准，以便准确计算赔偿金额，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）劳务关系里十级伤残赔偿需综合考量多方面因素。医疗费以实际发生费用为准，这是对伤者治疗花费的补偿。
（2）误工费结合误工时间和收入状况计算，能弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，保障伤者在护理方面的合理支出。
（4）残疾赔偿金受受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、伤者年龄影响。一般是上述标准乘以20年再乘以10%，不过60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。
（5）除上述外，还有精神损害抚慰金等赔偿项目。并且不同地区经济水平不同，赔偿标准也存在差异。

提醒：
劳务关系十级伤残赔偿计算复杂，不同案情赔偿有别，建议咨询专业人士进一步分析。