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1.解除租赁合同的赔偿金额，要根据合同约定和实际情况来定。要是合同里明确规定了违约金或赔偿计算方法，并且这个约定不违反法律，那就按合同来执行。要是约定的违约金太高或太低，当事人可以要求调整到和实际损失差不多的数额。
2.要是合同没约定赔偿金额，就得看解除合同的原因。如果是一方违约导致合同解除，违约的一方要赔偿另一方的实际损失，包括直接损失和可得利益损失，但可得利益要在违约方签合同时能预见到的范围内。
3.要是因为不可抗力解除合同，双方可以根据实际情况分担损失。
4.要是双方协商一致解除合同，赔偿金额就由双方商量确定。
5.具体赔偿金额要综合考虑合同条款、解除原因、损失证据等因素。建议大家按照合同约定或实际损失来主张赔偿。
法律分析：
（1）合同有明确约定且合法时，按约定执行赔偿。例如约定了具体违约金数额或计算方式，就以此确定赔偿金额。不过，若约定的违约金过高或过低，当事人可请求调整到与实际损失相符。
（2）合同无约定时，要根据解除原因确定赔偿。一方违约致解除，违约方要赔偿守约方实际损失，含直接损失和可得利益损失，但可得利益以违约方订立合同时可预见为限。因不可抗力解除，双方按实际情况分担损失。协商一致解除，赔偿金额由双方协商确定。
（3）最终赔偿金额需结合合同条款、解除事由、损失证据等综合判断，应依据合同约定或实际损失主张赔偿。
提醒：在处理租赁合同解除赔偿时，要注意保留好相关损失证据，不同情况的赔偿确定方式有差异，若有疑问，建议咨询进一步分析。
（一）有明确约定且不违法时，按约定执行赔偿金额。若觉得约定违约金过高或过低，可请求调整到和实际损失差不多的金额。
（二）没有约定时：
1.一方违约导致解除，违约方要赔偿守约方实际损失，含直接损失和可得利益损失，不过可得利益要在违约方订立合同时能预见的范围内。
2.因不可抗力解除，双方按实际情况分担损失。
3.协商一致解除，赔偿金额由双方商量确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
结论：
解除租赁合同的赔偿金额要结合合同约定和实际情况确定，有约定按约定，无约定则依解除原因判断。
法律解析：
当租赁合同中有明确的违约金或赔偿计算方式约定，且该约定合法，就按此约定执行。不过若约定的违约金过高或过低，当事人能请求调整到与实际损失相符的金额。要是没有约定赔偿金额，需看解除原因。若因一方违约导致合同解除，违约方要赔偿守约方实际损失，涵盖直接损失和可得利益损失，但可得利益以违约方订立合同时可预见为限；若因不可抗力解除，双方按实际情况分担损失；若协商一致解除，赔偿金额由双方协商。具体赔偿金额需综合合同条款、解除事由、损失证据等判断，建议依据合同约定或实际损失主张赔偿。若在租赁合同解除赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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