工伤赔偿强制执行要怎样终结

工伤赔偿强制执行终结有法定情形与相应方式。法定终结情形包括申请人撤销申请、执行法律文书被撤销、被执行人公民死亡无遗产无义务承担人、追索赡养费等案件权利人死亡、被执行人公民因生活困难无力偿债且无收入来源又丧失劳动能力，出现这些情况法院会裁定终结执行。

解决措施与建议如下：
1.申请人若想终结执行，可主动向法院提交撤销执行申请，清晰说明撤销原因及自愿放弃执行的意愿。
2.当出现其他法定终结情形时，法院会依职权审查相关事实和证据，如被执行人死亡证明、无财产可供执行的调查材料等。当事人应积极配合法院调查，提供准确有效的材料。经法院审查符合条件后，会作出终结执行裁定并送达，当事人要及时关注裁定情况。

法律分析：
（1）工伤赔偿强制执行终结存在多种法定情形，包括申请人撤销申请、执行依据的法律文书被撤销、被执行人死亡且无遗产无义务承担人、特定案件权利人死亡、被执行人因生活困难无力偿债且无收入来源和劳动能力等。这些情形体现了执行程序在不同客观情况下的合理终止。
（2）终结执行的方式有两种。一是申请人主动向法院提交撤销执行申请，表明放弃执行意愿。二是当出现其他法定终结情形时，法院会依职权审查相关事实和证据，如死亡证明、财产调查材料等，符合条件的作出终结执行裁定并送达当事人。

提醒：
在申请撤销执行或遇到法定终结情形时，要确保相关材料真实有效。不同案件情况有别，若对工伤赔偿强制执行终结有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）申请人若想终结执行，可主动向法院提交撤销执行申请，在申请里要说明撤销原因以及表明自愿放弃执行的意愿。
（二）当出现法定的其他终结情形，如据以执行的法律文书被撤销等，法院会依职权审查相关事实和证据，像被执行人死亡的证明、无财产可供执行的调查材料等。经审查符合条件，法院会作出终结执行裁定并送达当事人。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

1.工伤赔偿强制执行终结情形：申请人撤销申请；执行依据法律文书被撤销；被执行人死亡无遗产且无义务承担人；追索赡养费等案件权利人死亡；被执行人生活困难无力偿债、无收入且丧失劳动能力。
2.终结执行方式：申请人可主动向法院提交撤销申请，表明放弃执行意愿。若出现其他法定情形，法院会审查相关证据，如死亡证明、财产调查材料等，符合条件就作出终结裁定并送达当事人。

结论：
工伤赔偿强制执行在特定情形下会终结，申请人可主动申请撤销执行，法院也会依职权审查法定情形后裁定终结执行。
法律解析：
根据法律规定，当出现申请人撤销申请、法律文书被撤销、被执行人死亡且无遗产和义务承担人、权利人死亡、被执行人因生活困难无力偿还借款且无收入来源又丧失劳动能力等情形时，工伤赔偿强制执行会终结。申请人若想终结执行，可主动向法院提交撤销执行申请并说明原因和放弃执行的意愿。若出现其他法定终结情形，法院会对相关事实和证据进行审查，如被执行人死亡证明、无财产可供执行的调查材料等，符合条件的，法院会作出终结执行裁定并送达当事人。若您在工伤赔偿强制执行终结方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。