奈何又没有各种证据,走正规程序评工伤,有了伤残,工作中不小心受了伤,我在一家小公司上班,孔律师您好?

如果属于工伤，那么不需要划分责任，是由公司承担相应费用的。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

你这个伤残情况是怎么样的，方便了解一下嘛？

您好，工作中受伤属于工伤范畴，责任划分通常由用人单位承担。即使证据不足，也可以通过协商或法律途径解决。建议您先与公司沟通，寻求合理的赔偿。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。在诉讼过程中，法院会根据实际情况判断责任归属。希望您的问题能得到妥善解决。