在工厂受伤，没有工伤险，负责人赔付少，应该怎么办?

建议先确认劳动关系，确认工伤，走劳动能力鉴定

先收据证据，在工厂受伤，与工厂存在劳动关系，然后申请工伤认定，走工伤赔偿诉讼即可

首先收集在工厂受伤的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等。接着去申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。若负责人赔付少，可与对方协商，要求按法定标准赔偿。若协商不成，可去申请劳动仲裁，让仲裁委判定合理赔偿数额。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。