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人被车撞对方负全责,工伤如何获赔偿

刘** 重庆-永川区 工伤赔偿标准咨询 2026.01.14 10:15:37 321人阅读

被车撞对方负全责,工伤如何获赔偿

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(一)申请流程:职工先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
(二)工伤保险待遇承担:缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等,用人单位支付一次性就业补助金等;未缴纳工伤保险的,由用人单位全额承担工伤保险待遇。
(三)交通事故侵权赔偿:向全责方主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
(四)证据保留:保留交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗凭证等证据。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

2026-01-14 14:33:02 回复
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结论:
职工因第三人全责交通事故受伤且符合工伤认定条件,可同时主张交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇,但医疗费用不重复受偿,要经工伤认定和劳动能力鉴定,按规定分别由工伤保险基金、用人单位承担相关待遇,同时向全责方主张侵权赔偿,需保留相关证据。
法律解析:
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,职工在这种情形下,其合法权益受法律保护。在交通事故中因第三人全责受伤,构成工伤的情况下,两种赔偿可并行主张。进行工伤认定是获得工伤保险待遇的前提,劳动能力鉴定则是确定赔偿标准的依据。工伤保险基金和用人单位按规定承担各自应支付的费用,若单位未缴纳工伤保险,就需全额负责。在交通事故侵权赔偿里,受害人可向全责方要求合理赔偿。不过,医疗费用不能重复获得,这体现了公平原则。为保障自身权益顺利实现,保留好交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗凭证等证据十分关键。如果在处理此类问题时遇到疑问,可向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议和帮助。

2026-01-14 14:30:58 回复
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1.职工因第三人全责交通事故受伤且符合工伤认定条件,能同时主张交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇,不过医疗费用不能重复受偿。这是因为两种赔偿基于不同法律关系,侵权赔偿是对侵权行为的补偿,工伤保险待遇是对职工因工作受伤的社会保障,虽并行但医疗费用不能双赔避免不当得利。
2.解决措施和建议:
-及时申请工伤认定,要在规定时间内向社会保险行政部门提出申请,经认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,这是获取工伤保险待遇的关键步骤。
-明确赔偿责任主体,若用人单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等,用人单位支付一次性就业补助金等;若未缴纳,用人单位需全额承担工伤保险待遇。
-向交通事故全责方主张侵权赔偿,可要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
-妥善保留证据,如交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗凭证等,这些是顺利主张各项权益的重要依据。

2026-01-14 13:56:27 回复
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1.职工因第三人负全部责任的交通事故受伤,且满足工伤认定条件时,能同时要求交通事故侵权赔偿和工伤保险待遇,不过医疗费用不能重复获取赔偿。
2.要先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。
3.工伤保险待遇上,若用人单位缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等由工伤保险基金支付,一次性就业补助金等由用人单位支付;若用人单位未缴纳工伤保险,工伤保险待遇则全部由用人单位承担。
4.交通事故侵权赔偿方面,可以向事故全责方要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。
5.为顺利主张各项权益,要保留好交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗凭证等相关证据。

2026-01-14 12:14:49 回复
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法律分析:
(1)职工遭遇第三人全责的交通事故且符合工伤条件时,可同时追求交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇,不过医疗费用不能重复获取。
(2)申请流程上,要先向社保行政部门申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
(3)工伤保险待遇的支付情况不同。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等,用人单位支付一次性就业补助金等;若单位未缴纳工伤保险,单位需全额承担。
(4)在交通事故侵权赔偿中,可向全责方索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
(5)为顺利主张权益,需保留交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗凭证等证据。

提醒:
在主张权益过程中,要注意证据的完整性和时效性。不同案件情况有别,建议咨询以获得更精准分析。

2026-01-14 11:24:39 回复

您好,针对您的帮公司开车撞伤人负全责司机要负责任吗问题解答如下,当然要负民事赔偿责任、刑事责任。民事赔偿可以由公司帮你出,但公司也可以向你追偿,就是公司出的民事赔偿的钱由你出。还有一个刑事责任就必须由你一人承担。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释(2000年11月10日最高人民审判委员会第1136次会议通过 法释〔2000〕33号)为依法惩处交通肇事犯罪活动,根据刑法有关规定,现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下:第一条 从事交通运输人员或者非交通运输人员,违反交通运输管理法规发生重大交通事故,在分清事故责任的基础上,对于构成犯罪的,依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。第三条 “交通运输肇事后逃逸”,是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定的情形之一,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。第四条 交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)死亡二人以上或者重伤五人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡六人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。第五条 “因逃逸致人死亡”,是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后,单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者沪畅高堆薨瞪胳缺供画乘车人指使肇事人逃逸,致使被害人因得不到救助而死亡的,以交通肇事罪的共犯论处。第六条 行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的,应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定,以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。第七条 单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故,具有本解释第二条规定情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚。第八条 在实行公共交通管理的范围内发生重大交通事故的,依照刑法第一百三十三条和本解释的有关规定办理。在公共交通管理的范围外,驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失,构成犯罪的,分别依照刑法第一百三十四条、第一百三十五条、第二百三十三条等规定定罪处罚。第九条 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地实际情况,在三十万元至六十万元、六十万元至一百万元的幅度内,确定本地区执行本解释第二条第一款第(三)项、第四条第(三)项的起点数额标准,并报最高人民备案。

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    专业解答驾车致人伤亡全责可能触犯交通肇事罪,量刑初期为三年以下徒刑或拘役。赔偿并获受害者谅解者可争取缓刑。逃逸或恶劣情节加重刑罚,三年以上七年以下;逃逸致严重后果,最高判七年以上有期徒刑。

    2024.09.07 1252阅读
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